“快去拍三号工位，他是我们的种子选手。”循着场边观赛人员的声音望去，镜头对准了一位年轻人。从管道套丝与组装到燃气表具安装与保压，他每一步都精准利落，最终一路过关斩将，站上了最高领奖台。他就是庄家乐——宁波城投集团控股子公司华润兴光燃气的一名110抢修队员，2003年出生的小将，首次参加市级职业技能竞赛，便一举夺魁，获评“宁波市首席工人”。
华润兴光燃气的庄家乐荣获2025年度宁波市“首席工人”
而在这次宁波市燃气用户安装检修工技能精英赛上，前十名中有八位都是来自华润兴光燃气的00后。00后“称霸”职场，在华润兴光燃气并不是一句玩笑话。
“这不是内卷，这是对自己的要求”
备战竞赛的一个月里，庄家乐将训练塞满了自己的休息时间：从早到晚的实训车间、反复拆解的操作流程、误差控制的细节打磨。“别人练一遍，我就练十遍；别人满足于合格，我要做到最优。”面对“是否过度内卷”的疑问，他的回答坚定而清晰：“这不是和别人比，是和自己的极限比，是对职业技能的基本敬畏。”
放弃轮休，连续一个月睡在公司，主动请教老师傅们，反复默想操作步骤——这份“自驱力”打破了大家对00后“躺平”职场的刻板印象。“技能没有捷径，每一次精准操作的背后，都是千锤百炼的积累。”竞赛现场，他漂亮的操作技巧获得了裁判们的一致认可。这份成绩，印证了00后对“努力”的全新诠释：不是盲目跟风的内卷，而是对自我价值的极致追求，是新时代技能人才的职业自觉。
“当然是往前冲”
“遇到问题？当然是往前冲！”这是庄家乐在日常工作中常说的话，也是他作为110抢修队员该有的职业本色。本就在华润兴光燃气实习过一年的他，早已不是跟在师傅后面看着学的稚嫩模样了。如今的他，身着深蓝工服，肩扛责任与使命，成为了居民们信任的模样。
庄家乐在竞赛现场
黄色工程车刚在居民楼下停稳，庄家乐迅速备齐工具，大步踏上老旧小区的楼梯。进入厨房后，他熟练地俯身席地而坐，然而面前狭窄的柜门预示着这又将是一场硬仗。“我们是居民燃气安全的最后一道防线，遇到棘手的问题，一定不能想着退缩。”他与师傅轮番上阵，小心翼翼避开柜门结构，反复调整角度安装新金属软管。原本十分钟就能完成的活儿，这次足足奋战了一个小时才圆满解决。面对阿姨询问收费时的紧张神色，他耐心安抚：“您添加下企业微信，后续有任何问题，直接联系我们上门维修就行。”
庄家乐在日常工作中
身为110抢修队员，他日均处警近二十次，深更半夜紧急出发也是职责所在。无论是凌晨的突发报修，还是狂风暴雨中的设备排查，只要指令下达，他总能第一时间背起工具包，以最快速度奔赴现场，用专业与担当为市民用气安全筑牢屏障。
“00后不是不愿吃苦，而是要苦得有价值；不是拒绝奋斗，而是要‘拼得有方向’。”曾获得过燃气储运工省奖、同样也是个技能狂的师傅徐俊辉对他的评价，道出了00后年轻员工们的职场逻辑。这份“往前冲”的劲头，不是蛮干，而是带着思考的担当；这份敬业，不是被动服从，而是主动创造价值。00后正在用自己的方式，重新定义职场中的“责任与坚守”。
“人生的答案不止一个”
“我的中考成绩是可以上普高的，但慎重思考后，我还是选择了一条更适合自己的职业发展道路。”回忆初中毕业时的选择，庄家乐的眼神格外坚定。在宁波技师学院电气自动化设备安装与维修专业学习的六年里，庄家乐把“对自己的要求”刻进了日常。无论是专业学习还是学生工作，他都成为了身边人可靠的榜样。“职业教育不是‘退路’，而是‘赛道’——这里能学到真技术，能让我凭本事立足。”在高校毕业生结构性就业难的大环境下，他凭借维修电工技师证，顺利入职公司。
如今，庄家乐对未来的规划更清晰：“现在国家在大力推进技能型社会建设，燃气行业也在向智能化转型，我要做的就是持续精进技能。”这份规划，早已融入他的日常工作点滴。每次出警抢修，他都会带着“多学一点、多练一手”的心态，不再只满足于解决当下故障，而是主动探索智能检测设备的高效化利用方式。处警间隙的碎片时间，也被他充分利用起来，要么拆解废旧燃气阀门、软管研究内部结构原理，练习快速组装与故障排查；要么和师傅探讨近期抢修中遇到的难题。在他看来，精进技能从不是脱离工作的“纸上谈兵”，而是在每一次抢修、每一次排查中实战打磨。
党的二十届四中全会上明确提出要健全终身职业技能培训制度，这为像庄家乐一样的年轻技能人才成长指明了方向。除了达到“会操作”的基础要求，更要追求“善创新、能攻坚”的进阶目标，以敢闯敢试的劲头推动技术迭代与服务升级。职业发展的道路不是一条直线，人生的价值也不止一种实现方式。在全会精神指引下，华润兴光燃气也将持续通过校企合作定制化培养、专业技能培训平台搭建和终身职业技能培训体系构建，为年轻人才践行技能报国信念筑牢支撑、赋能护航。
华润兴光燃气打造技能培训中心，为年轻人才提供实训基地
历史的交接棒已悄然传递，行业的未来正等待书写。在华润兴光燃气，越来越多像庄家乐这样的00后走上职场舞台，以“对自己的要求”打磨本领，以“往前冲”的姿态担当责任，以“多元选择”拥抱未来，我们有理由相信：新生代劳动者必将扛起时代重任，为行业发展、为社会进步注入源源不断的青春力量！而华润兴光燃气也正以完善的技能培训体系和广阔的成长平台，为这些新生代技能人才铺就一条从“工”到“匠”的进阶之路。
更多年轻的“首席工人”，正在赶来的路上。
编辑：曾嘉 审核：徐碧海
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