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9月23日，国家级行业标杆赛事“燃气杯”第六届燃气行业职业技能竞赛在沈阳圆满落幕。宁波城投集团控股子公司华润兴光燃气的两名选手随队出征，与全国27支代表队、162名一线技能精英同台比拼。

本次大赛是全国燃气行业规格最高、覆盖面最广、专业性最强的职业技能盛会，聚焦城镇燃气安全运行、风险防控、民生服务、一线实操四大核心领域，设置燃气用户安装检修工、燃气管网运行工两大竞赛工种，全面检验燃气从业人员理论功底、实操本领与应急处置能力。

经过激烈角逐，郁凯达荣获燃气管网运行工二等奖（第四名），是华润兴光燃气在全国燃气行业技能竞赛中的历史性突破，同时，杜聪在燃气用户安装检修工项目中荣获三等奖。这份沉甸甸的荣誉，是华润兴光燃气深耕技能人才队伍建设、坚持以赛促学、以训强能的有力成果。

第六届“燃气杯”颁奖现场。

郁凯达入职七年，始终把根扎在一线。管网巡线员、高压巡线组长、户内改装踏勘员、置换通气员——岗位在变，他脚下的泥土味没变。从手执测漏仪、踏遍乡间小路的巡线新兵，到如今面对各类管网运行问题从容拆解、精准处置的技术能手，“安全供气、精细运维”这八个字，早已从职业要求沉淀为他骨子里的信条。

郁凯达在工作中。

2024年，他转身走向赛场，踏上“以赛促学、以学促干”的成长新路。两年多来，他打磨自己的脚步从未停歇；而在他身后，公司对技能人才培养的投入同样未曾断档。近年来，公司以岗位练兵、技能比武为抓手，搭起一条从“一线新手”通往“行业标兵”的成长阶梯，让像郁凯达这样的青年工匠在实战中一次次淬火、一茬茬拔节。也正因如此，公司的技能人才梯队才呈现出一种可贵的“组团式进步”——不是一个人的孤军奋战，而是一群人在互相较劲、互相成就中并肩向前。

在2023年“燃气杯”第五届全国燃气行业职业技能竞赛中，公司选手拿下第九名，创下历史最好成绩。三年后，郁凯达把这道刻度向前推了五位。同样是二等奖，但距领奖台最前列，只剩一步之遥。

杜聪则是入职不久的年轻小将。第一次踏上竞赛之路，他便一路闯关，先后拿下省赛第一、国赛三等奖的好成绩。这份亮眼答卷的背后，是日复一日的刻苦打磨，更是全力以赴的赛前备战。

燃气用户安装检修工，是燃气行业最基础的工种，也是最“较真”的工种。管道上墙、接口密封、保压测试，每一步都有严格的技术规范，一步之差，可能就是安全隐患的起点。备赛期间，他对照竞赛评分标准，把考核要点逐项拆解、逐条吃透，同时正视自身薄弱环节，有针对性地开展专项训练。实操训练中，他不放过任何一个微小失误，每完成一轮练习都及时复盘，对照裁判评分要点，仔细查找操作流程、动作规范上的不足，再反复修正、持续优化作业流程。国赛三等奖是一个来之不易的结果，是几百人中的脱颖而出，更是无数个加练的夜晚，也是同事默默替他顶下的班。

杜聪在工作中。

“燃气杯”大赛的核心宗旨正是“以赛促学、以赛促练、以赛促建、以赛育才”，赛场之上比拼的是技术本领，赛场之下守护的是千家万户的用气平安。对华润兴光燃气而言，参赛从来不只是为了拿奖，而是把赛场上的标准带回日常工作中。选手们在训练和比赛中展现出的精益求精、追求卓越，正是服务民生的缩影。

未来，华润兴光燃气将继续把“赛场标准”转化为“日常标准”，把“获奖能力”转化为“服务能力”，持续完善岗位练兵、导师带徒、技能比武人才培养机制，发挥获奖选手的示范带头作用，带动全体一线从业人员钻研技术、锤炼本领，把竞赛中学到的标准化作业流程、先进处置经验运用到管网运维、用户检修、隐患排查等日常工作当中，用更专业、更贴心、更高效的服务回应群众期待，让每一次服务都经得起检验。