8月20日，下属东方公司组织开展了以“师徒结对，携手匠心”为主题的师徒结对活动暨新员工座谈会。

在结对仪式上，师徒双方共同签署《师徒协议书》，明确彼此责任与义务。伴随一声“师傅，请用茶！”，徒弟们恭敬地向师傅敬上香茶，以传统礼仪表达对师傅的敬意与感激；师傅则回赠礼物，寄托对徒弟未来的深切祝福与殷切期望。

座谈会上，师傅们郑重承诺，将切实承担起传道授业的责任，通过“传、帮、带”相结合的方式，助力新员工快速掌握岗位技能，实现师徒共同进步、互学互鉴。徒弟们也纷纷表示，将以奋斗者为标尺，以学习者为姿态，以实干者为行动，在实践与担当中书写属于自己的职场精彩。

东方公司总经理在总结中指出，人才是公司发展的核心驱动力，人才梯队建设是公司可持续发展的关键。他希望新员工尽快适应环境、转变角色，踏实学习、夯实基础，从被动接受知识转向主动解决问题，迅速熟悉部门岗位职责、安全规范及操作流程等，在为公司发展贡献力量的同时，也借助平台实现个人职业发展的系统规划。

未来，东方公司将持续推动基层基础管理提升，深化师带徒培养机制，畅通青年员工思想交流与技术分享渠道，推动师徒携手共进、双向赋能，为公司稳健发展注入持续活力与动能。

（东方公司 吴亮）